Sollicitatieprocedure

    
Vacatures Koopmans

Stap 1. Solliciteer

Leuk dat je kennis wilt maken met Koopmans! We reageren binnen twee werkdagen op je sollicitatie.

    
Sollicitatieprocedure Koopmans

Stap 2. Telefonisch interview

Onze recruiter neemt contact met je op om kennis te maken en je eventueel uit te nodigen voor een eerste gesprek.

    
Sollicitatieprocedure Koopmans

Stap 3. Eerste gesprek

In het eerste gesprek maken we nader kennis met elkaar. Je hebt een gesprek met de recruiter en manager van de afdeling.

    
Sollicitatieprocedure - TMA Assessment

Stap 4. TMA Assessment

Wanneer we positief zijn naar aanleiding van het eerste gesprek vragen we je om een online assessment in te vullen, zodat we een beter beeld krijgen van je drijfveren en competenties.

    
Sollicitatieprocedure Koopmans

Stap 5. Tweede gesprek

Tijdens dit gesprek maak je kennis met HR en een van de directieleden. De uitkomst van het assessment is onderdeel van het gesprek.

    
Sollicitatieprocedure - referentiecheck

Stap 6. Referentiecheck

Als we toch nog meer van je willen weten, vragen we mogelijk een referentie op. Uiteraard doen we dit altijd in overleg met jou.

    
Sollicitatieprocedure - contractvoorstel

Stap 7. Contractvoorstel

Wij zijn enthousiast! We doen je een passend voorstel.

    
Sollicitatieprocedure - tekenmoment

Stap 8. Tekenmoment

Ben jij ook overtuigd van Koopmans? Hoera! Dan word je onze nieuwe collega.

Ook zin in een mooie uitdaging bij Koopmans?

Bekijk onze vacatures
    
Werken bij Koopmans - Cecile ten Bokum, recruiter

Heb je een vraag over onze sollicitatieprocedure? Of wil je meer weten over werken bij Koopmans? Stuur ons een WhatsApp-berichtje en ontvang op werkdagen binnen 24 uur reactie van onze recruiter Cecile.