Koopmans Young Talent

    

In 2015 heeft een aantal jonge medewerkers binnen Koopmans op eigen initiatief Koopmans Young Talent (KYT) opgericht. KYT brengt enthousiaste en ambitieuze cao- en uta-medewerkers tot en met 35 jaar met elkaar in contact. Doel is om te inspireren tot ontwikkeling, zowel persoonlijk als voor Koopmans. Ieder jaar worden daarvoor diverse bijeenkomsten georganiseerd, die in het teken staan van de pijlers samenwerken, verbinden en inspireren.

Ook onderdeel worden (het jongerennetwerk van) Koopmans?

Bekijk onze vacatures