Vacature Woonadviseur - kopersbegeleiding

  • Geplaatst: 2019-03-13 23:00:00
  • Koopmans Bouwgroep B.V.
  • Enschede ( Nederland )
  • 32 uur
  • Algemeen
  • Onbekend

Over de functie

Als Woonadviseur adviseer je kopers tijdens de aankoopfase van hun woning en begeleid je de koper van bouwfase tot en met de oplevering. Hiervoor onderhoud je regelmatig contact met de klanten over de voortgang van het bouwproces. Je bespreekt de kopersopties en geeft adviezen die aansluiten bij de wensen van de klant binnen de mogelijkheden van Koopmans. Je verwerkt wijzigingen in meer- en minderwerk staten, verwerkt opties in tekeningen en zorgt voor de contractvorming. Tevens organiseer je kopers informatieavonden of kijkdagen op de bouwplaats.

Ben je procesgericht en denk je graag mee in optimalisaties met betrekking tot processen en werkwijzen? Dan ligt hier de kans om ook intern bij te dragen aan de continue professionalisering van onze afdeling Woonadvies.

Waar kom je te werken?

Ons hoofdkantoor in Enschede wordt jouw standplaats. Daarnaast ben je regelmatig aanwezig op onze projectlocaties voor informatie- en kopersbijeenkomsten.  
 

Ervaring

  • Je beschikt over een afgeronde HBO- opleiding richting Bouwkunde, Bouwtechnische Bedrijfskunde of Vastgoed & Makelaardij;
  • Je beschikt over 2 – 5 jaar werkervaring als kopersbegeleider;
  • Je bezit uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling;
  • Je combineert je technische kennis met je commerciële vaardigheden met een optimale klantreis als resultaat;
  • Je bent accuraat en nauwkeurig in het administreren van projecten;
  • In verband met de locatie van onze projecten ben je bij voorkeur woonachtig in de regio Zwolle – Apeldoorn – Arnhem - Amersfoort.
  • Zowel een fulltime als parttime dienstverband (minimaal 28 uur) is bespreekbaar.
 
 

Wat wij bieden

Van woonconcepten en renovaties tot transformaties en grote complexe nieuwbouwprojecten. Bij Koopmans hebben we een groot projectenportfolio. Variatie in je werk is dus geen uitzondering, maar regel.
 
Koopmans medewerkers zijn VIT: Verantwoordelijk, Innovatief en met een belangrijke focus op Teamwork. Dat betekent onder andere dat wij je veel vrijheid bieden en dat wij altijd openstaan voor nieuwe ideeën en slimme oplossingen. Dienstverlenend leiderschap staat centraal, in combinatie met klantgerichtheid, innovatiekracht, samenwerking en duurzaamheid.
 
Daarnaast bieden wij een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Een leaseauto valt binnen de mogelijkheden en een tantième en goede pensioenregeling zijn aanwezig. De cao Bouw & Infra is van toepassing.
 
Koopmans is onderdeel van TBI. Hierdoor kun je naast de arbeidsvoorwaarden van Koopmans gebruik maken van alle voordelen die de holding biedt. Denk bijvoorbeeld aan een studiefonds voor schoolgaande kinderen vanaf 12 jaar en toegang tot de TBI Acdmy. Daarnaast zijn opleidingsmogelijkheden buiten de organisatie uiteraard bespreekbaar.
 
Lees meer over Werken bij Koopmans of de ervaringen van onze collega’s.
 

Interesse?

Denk jij dat dit jouw functie is en dat jij past bij Koopmans? Neem dan contact op met Cecile ten Bokum (recruiter) en solliciteer: cm.tenbokum@koopmans.nl of 06 - 23 555 818.
Benieuwd hoe het verder gaat nadat jij je sollicitatie hebt ingestuurd? Lees alles over onze sollicitatieprocedure.
 
Maak kennis met Koopmans.
 
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

.