Vacature Tendercoördinator

Over de functie

Als tendercoördinator werk je samen met een team aan winnende inschrijvingen op tenders en aanbestedingen. Bij Koopmans Bouwgroep werk je voor de verschillende waardestromen (concepten, reguliere en speciale projecten, renovatie en bouwservice) die aanbiedingen uitwerken voor opdrachtgevers zoals gemeenten, woningcorporaties of beleggers.

Je werkt samen met een diversiteit aan interne en externe mensen. Voor de tender zet je de structuur uit, organiseert een wervelende kick-off meeting met het team, zorgt dat de formele zaken op orde zijn en bewaakt de kwaliteit en scherpte van de aanbieding. Hierbij geldt: de vraag en het belang van de klant staan voorop!

Concreet bestaat jouw takenpakket uit:

• Procesbegeleiding bij aanbestedingen en tenders van begin tot eind, dat betekent van go-moment tot en met een tijdige indiening.
• Je zorgt voor een bevlogen en krachtig tenderteam en je hebt hierin een aansturende rol. Met het tenderteam verdiep je je in de klant én haar specifieke vraag en belang. De aanbieding moet de juiste snaar raken.
• Afhankelijk van de uitvraag schakel je interne en/of externe specialisten in om de juiste kennis in te zetten. De specialisten pakken de specifieke inhoud op en zijn daarvoor verantwoordelijk. Jij zorgt ervoor, dat alles op het juiste moment samenkomt en op elkaar afgestemd is.
• Meebepalen en schrijven van de winnende strategie voor de specifieke klant en specifieke vraag.
• Het redigeren en zorgdragen voor de vormgeving van de inschrijving.
• Inhoudelijk meedenken, vanuit proces en kennis.
• Signaleren van kansen en risico’s en bijbehorende beheersmaatregelen binnen de uitvraag.

Waar kom je te werken?

Met bijna 300 medewerkers bedienen we de markt vanuit de hoofdvestiging in Enschede en de nevenvestigingen in Deventer en Almere.

Koopmans staat bekend als bouwer met ondernemerschap aan de basis, korte lijnen met veel vrijheden, waar je met veel eigen inzet veel kunt bereiken. Eerlijkheid, directheid en duidelijkheid zijn hierbij van groot belang. Het gemeenschappelijk doel: tevreden kopers, eindgebruikers en opdrachtgevers bereiken we door waardevol te ontwikkelen, waardevol te bouwen met waardevolle collega’s.
 

Wat wij bieden

• Koopmans medewerkers zijn VIT: Verantwoordelijk, Innovatief en met een belangrijke focus op Teamwork. Dat betekent onder andere dat wij je veel vrijheid bieden en dat wij altijd openstaan voor nieuwe ideeën en slimme oplossingen. Dienstverlenend leiderschap staat centraal, in combinatie met klantgerichtheid, innovatiekracht, samenwerking en duurzaamheid.
• Wij bieden een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een leaseauto.
• Een tantième en goede pensioenregeling zijn aanwezig.
• De cao Bouw & Infra is van toepassing.
• Koopmans is onderdeel van TBI. Dat betekent dat je naast de arbeidsvoorwaarden van Koopmans ook gebruik kunt maken van een aantal voordelen die de holding biedt:
  • Opleidingsmogelijkheden binnen TBI Acdmy (uiteraard zijn opleidingsmogelijkheden buiten de organisatie ook bespreekbaar)
  • Als je bij Koopmans komt werken, komt jouw zoon of dochter mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. Meer informatie vind je hier / op www.tbi.nl/studiefonds.

Interesse?

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Meer informatie? Neem contact op met Céline Dragt (Recruiter) 06-23555818 of stuur je schriftelijke sollicitatie per mail aan c.dragt@koopmans.nl

Benieuwd hoe het verder gaat nadat jij je sollicitatie hebt ingestuurd? Lees alles over onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.