Vacature (Senior) Projectleider complexe projecten

Over de functie

Als (senior) projectleider bij Koopmans Bouw word je verantwoordelijk voor één of meerdere van onze woning- en utiliteitsprojecten.

Onder jouw leiding worden technisch en organisatorisch complexe projecten tot een succesvol einde gebracht. En die veiligheid, klantgerichtheid, innovatiekracht, samenwerken en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft. Dat is wat we zoeken in een projectmanager.

Een gedegen voorbereiding is essentieel om de realisatie soepel te laten verlopen. Als projectleider ben je daarom in de ontwikkeling van een project al betrokken om met jouw vakkennis en innovatiekracht projecten succesvol te laten slagen.

Je bent gericht op samenwerken, vernieuwen en toevoegen van klantwaarde met een optimale inzet van mensen en middelen. Je zorgt voor de juiste projectbezetting en weet het team optimaal te laten presteren. Hierbij stimuleer je gewenst gedrag en motiveer je collega’s het beste uit zichzelf te halen. Samen met het projectteam realiseer je op die manier een bouwproces en project dat verwachtingen overstijgt en uitstekend aansluit bij de wensen van de klant en/of eindgebruikers.
 

Waar kom je te werken?

Koopmans Bouwgroep is een ontwikkelende bouwer met bijna 300 medewerkers. Gezamenlijk bedienen we de markt vanuit de hoofdvestiging in Enschede en de nevenvestigingen in Deventer en Almere.

Als (senior) projectleider zal jij voornamelijk aanwezig zijn op projectlocatie(s) in het midden en westen van het land.

Dagelijks werkt Koopmans aan de realisatie van uiteenlopende projecten van woningen, zorgcentra, scholen en kantoren met een duidelijke meerwaarde voor eigenaren en gebruikers. Wij ontwikkelen gebouwen van hoogwaardige stedenbouwkundige, architectonische en duurzame kwaliteit en realiseren nieuwbouw- en herstructureringsprojecten.

Wat wij bieden

Jij kan in de functie van (senior) projectleider meewerken aan onze spraakmakende woning- en utiliteitsprojecten. Benieuwd welke dat zijn?
Andere voordelen van werken bij Koopmans zijn:

• Koopmans medewerkers zijn VIT: Verantwoordelijk, Innovatief en met een belangrijke focus op Teamwork. Dat betekent onder andere dat wij je veel vrijheid bieden en dat wij altijd openstaan voor nieuwe ideeën en slimme oplossingen. Dienstverlenend leiderschap staat centraal, in combinatie met klantgerichtheid, innovatiekracht, samenwerking en duurzaamheid
• Wij bieden een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een leaseauto
• Een tantième en goede pensioenregeling zijn aanwezig
• De cao Bouw & Infra is van toepassing
• Koopmans is onderdeel van TBI. Dat betekent dat je naast de arbeidsvoorwaarden van Koopmans ook gebruik kunt maken van een aantal voordelen die de holding biedt:
  • Opleidingsmogelijkheden binnen TBI Acdmy (uiteraard zijn opleidingsmogelijkheden buiten de organisatie ook bespreekbaar)
  • Als je bij Koopmans komt werken, komt jouw zoon of dochter mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. Meer informatie vind je hier / op www.tbi.nl/studiefonds

Interesse?

Interesse?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Meer informatie? Neem contact op met Milou de Boer (Recruiter) 0612475466 of stuur je schriftelijke sollicitatie per mail aan recruitment@koopmans.nl

Benieuwd hoe het verder gaat nadat jij je sollicitatie hebt ingestuurd? Lees alles over onze sollicitatieprocedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.