Vacature (Senior) HR Adviseur

  • Geplaatst: 2019-07-29 06:43:00
  • Koopmans Bouwgroep B.V.
  • Enschede ( Nederland )
  • 40 uur
  • HRM
  • HBO

Over de functie

Wij zoeken een hands-on (senior) HR adviseur die zorgdraagt voor de operatie, beleidsmatig meedenkt en adviseert, HR processen initieert en optimaliseert én voldoening haalt uit de juiste toepassing en ontwikkeling van HR instrumenten. Je staat als  adviseur stevig in je schoenen en hebt  een open en kritische blik. Je bent het maatje en geweten van de directie en leidinggevenden, steunt hen waar nodig en bent hun sparringpartner. Je haalt voldoening uit het uitvoeren van operationele taken (met je voeten in de klei), maar denkt ook tactisch en strategisch mee. Samen met je HR collega’s ben jij het HR gezicht van de organisatie.

Dit vertaalt zich in de volgende taken en verantwoordelijkheden:

  • Je zorgt dat de basisprocessen op orde zijn;
  • Je werkt samen met de TBI backoffice 1HR (personeels- en salarisadministratie) en zorgt voor optimalisatie van de (werk)processen;
  • Je bewaakt de HR strategie en het HR beleid. Samen met je HR collega’s draag je bij aan de doorvertaling van de HR strategie in concrete, planbare activiteiten, in nauw overleg met directie en binnen de kaders van het operationeel plan van de organisatie alsmede HR.
  • Je adviseert leidinggevenden  over de correcte toepassing en handhaving van het HR beleid en HR instrumenten op het vlak van opleiding & ontwikkeling, arbeidsvoorwaarden, ziekteverzuim, wet- en regelgeving en het performance management proces.
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling, het ontwerp en de optimalisatie van de (werk)processen en initieert veranderingen en verbeteringen binnen het HR beleid.
  • Je vertaalt (middel)lange termijn doelstellingen die aansluiten op de behoeften van de operatie.
  • Je adviseert de directie en leidinggevenden over in- door en uitstroom van medewerkers vanuit een jaarlijks formatieplan.

Waar kom je te werken?

Ons hoofdkantoor in Enschede, waar 270 collega’s van verschillende afdelingen werken, wordt jouw standplaats. Je komt te werken in een enthousiast team van HR collega's.

Ervaring

Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding Personeel & Arbeid of Bedrijfskunde met afstudeerrichting HRM; 

  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als HR Adviseur bij een profit organisatie (ervaring in de bouw is een pré);
  • Je hebt ervaring op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau en haalt voldoening uit het acteren in een meewerkende rol;
  • Je schakelt makkelijk tussen strategische/tactische vraagstukken en operationele processen en bent in staat om dit inzicht te vertalen naar praktisch toepasbare uitvoering;
  • Je bent een echte teamspeler, bent proactief en initiatiefrijk in het aandragen van ideeën ter optimalisatie;
  • Je houdt overzicht en brengt enthousiasme en energie;
  • Je werkt gestructureerd;
  • Je spreekt mensen aan op juist en onjuist gedrag;
  • Je bent zelf-ontwikkelend en beschikt over reflectievermogen;
  • Je bent gericht op het realiseren van beoogde doelstellingen in een dynamische organisatie.

Wat wij bieden

Van woonconcepten en renovaties tot transformaties en grote complexe nieuwbouwprojecten. Bij Koopmans hebben we een groot projectenportfolio. Variatie in je werk is dus geen uitzondering, maar regel.

Koopmans medewerkers zijn VIT: Verantwoordelijk, Innovatief en met een belangrijke focus op Teamwork. Dat betekent onder andere dat wij je veel vrijheid bieden en dat wij altijd openstaan voor nieuwe ideeën en slimme oplossingen. Dienstverlenend leiderschap staat centraal, in combinatie met klantgerichtheid, innovatiekracht, samenwerking en duurzaamheid.

Daarnaast bieden wij een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Een tantième en goede pensioenregeling zijn aanwezig. De cao Bouw & Infra is van toepassing.

Koopmans is onderdeel van TBI. Hierdoor kun je naast de arbeidsvoorwaarden van Koopmans gebruik maken van alle voordelen die de holding biedt. Denk bijvoorbeeld aan een studiefonds voor schoolgaande kinderen vanaf 12 jaar en toegang tot de TBI Acdmy. Daarnaast zijn opleidingsmogelijkheden buiten de organisatie uiteraard bespreekbaar.

Lees meer over Werken bij Koopmans of de ervaringen van onze collega’s.
 

Interesse?

Denk jij dat dit jouw functie is en dat jij past bij Koopmans? Neem dan contact op met Céline Dragt (recruiter): c.dragt@koopmans.nl | 06 - 17 77 09 18 of solliciteer via onderstaande button!
Benieuwd hoe het verder gaat nadat jij je sollicitatie hebt ingestuurd? Lees alles over onze sollicitatieprocedure
 
Maak kennis met Koopmans.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.
 

.