Vacature Projectvoorbereider voor grote complexe bouwprojecten

  • Geplaatst: 2018-09-04
  • Koopmans Bouwgroep
  • Enschede ( Netherlands )
  • 40 uur
  • Werkvoorbereiding
  • Hbo

Over de functie

Bij Koopmans kennen we werkvoorbereiders en projectvoorbereiders. Een Projectvoorbereider beschikt over 5-10 jaar werkervaring als werkvoorbereider, draagt meer verantwoordelijkheden en kan leidinggevenden aan één of meerder werkvoorbereiders.
Als Projectvoorbereider ben je van engineering tot en met oplevering betrokken bij de grotere en complexere projecten. Jij bereidt de projecten voor op het gebied van bouwmethodieken, inkoop, logistiek en financiën en draagt zo zorg voor een efficiënt bouwproces, een veilig bouwplaats en een actuele en nauwkeurige kostenbewaking. Tijdens de uitvoeringsfase beheer en bewaak je het project zodat alles verloopt volgens planning en budget.

Waar kom je te werken?

Koopmans heeft een landelijke spreiding van projecten. In overleg met hoofd Uitvoering wordt bepaald op welk project jij werkzaam wordt. Hierbij wordt rekening gehouden met type project, jouw ervaring, planning en reistijd.

Ervaring

Naast de afgeronde HBO Bouwkunde die vereist is voor alle werkvoorbereiders, dient een projectvoorbereider minimaal 5 jaar relevante werkervaring te hebben. Projectvoorbereiders zijn veelal betrokken bij de grotere en complexere projecten, waarbij het essentieel is dat je overzicht kunt houden. Ervaring met middelgrote en grote projecten in zowel woningbouw als gestapelde bouw is daarom absoluut een pré.
 
Voor de leidinggevende rol die je krijgt, beschik je over goede contactuele en communicatieve vaardigheden en ben je in staat collega’s mee te nemen in je procesmatige manier van werken. Je bent proactief en komt met onderbouwde verbetervoorstellen. Op die manier lever je een constructieve bijdrage in het projectteam en haal je het beste in het team naar boven.

Wat wij bieden

Van woonconcepten en renovaties tot transformaties en grote complexe nieuwbouwprojecten. Bij Koopmans hebben we een groot projectenportfolio. Variatie in je werk is dus geen uitzondering, maar regel.
 
Koopmans medewerkers zijn VIT: Verantwoordelijk, Innovatief en met een belangrijke focus op Teamwork. Dat betekent onder andere dat wij je veel vrijheid bieden en dat wij altijd openstaan voor nieuwe ideeën en slimme oplossingen. Dienstverlenend leiderschap staat centraal, in combinatie met klantgerichtheid, innovatiekracht, samenwerking en duurzaamheid.
 
Daarnaast bieden wij een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Een leaseauto valt binnen de mogelijkheden en een tantième en goede pensioenregeling zijn aanwezig. De cao Bouw & Infra is van toepassing.
 
Koopmans is onderdeel van TBI. Hierdoor kun je naast de arbeidsvoorwaarden van Koopmans gebruik maken van alle voordelen die de holding biedt. Denk bijvoorbeeld aan een studiefonds voor schoolgaande kinderen vanaf 12 jaar en toegang tot de TBI Acdmy. Daarnaast zijn opleidingsmogelijkheden buiten de organisatie uiteraard bespreekbaar.
 
Lees meer over Werken bij Koopmans.
 

Interesse?

Denk jij dat dit jouw functie is en dat jij past bij Koopmans? Neem dan contact op met Cecile ten Bokum (recruiter) en solliciteer!
Benieuwd hoe het verder gaat nadat jij je sollicitatie hebt ingestuurd? Lees alles over onze sollicitatieprocedure.
 
Maak kennis met Koopmans.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.