Vacature Hoofd Uitvoerder

  • Geplaatst: 2018-09-04
  • Koopmans Bouwgroep
  • Enschede ( Netherlands )
  • 40 uur
  • Uitvoering
  • Mbo

Over de functie

Bouwprojecten worden steeds omvangrijker en complexer, waardoor het meer en meer voorkomt dat er een team van uitvoerders wordt ingezet. Als Hoofd Uitvoerder geef je leiding aan dit team en stuur je een tot drie uitvoerders aan. Je bent eindeverantwoordelijk voor de uitvoering van jouw project. Het is dus belangrijk dat je overzicht kunt houden en eigenaarschap toont. Het is jouw taak om het project binnen de gestelde tijd en planning te realiseren, waarbij veiligheid, kwaliteit en bouwkundige kennis essentieel zijn.
Je wordt vanaf ontwerp betrokken bij het project, waardoor je meedenkt in bouwtechnieken en -methodieken. Tijdens de realisatiefase zorg jij voor terugkoppeling naar de projectleider en de klant.

Waar kom je te werken?

De projecten van Koopmans zijn verspreid over het land. Waar je komt te werken is van verschillende factoren afhankelijk en wordt bepaald in overleg met het Hoofd Uitvoering. We zoeken kandidaten uit zowel de regio oost, als het midden van Nederland.

Ervaring

We vragen een afgeronde opleiding op HBO-niveau, in combinatie met minimaal 10 jaar relevante ervaring als uitvoerder voor grote woning- en utiliteitsbouwprojecten. Een aanvullende uitvoerdersopleiding of andere leidinggevende bouwopleiding heeft een sterke pré. Met zo’n achtergrond kunnen we er op vertrouwen dat je geschikt bent om leiding te geven aan een of meerdere collega-uitvoerders. Je hebt veel persoonlijk contact met collega’s en klanten. Je bent daarom charismatisch, zelfstandig, daadkrachtig en communicatief vaardig. Samen een goed resultaat behalen staat bij jou voorop. Vanwege de complexiteit en omvang van de projecten staan veiligheid en duurzaamheid hoog bij jou in het vaandel.
 

Wat wij bieden

Van woonconcepten en renovaties tot transformaties en grote complexe nieuwbouwprojecten. Bij Koopmans hebben we een groot dienstenportfolio. Variatie in je werk is dus geen uitzondering, maar regel.
 
Koopmans medewerkers zijn VIT: Verantwoordelijk, Innovatief en met een belangrijke focus op Teamwork. Dat betekent onder andere dat wij je veel vrijheid bieden en dat wij altijd openstaan voor nieuwe ideeën en slimme oplossingen. Dienstverlenend leiderschap staat centraal, in combinatie met klantgerichtheid, innovatiekracht, samenwerking en duurzaamheid.
 
Daarnaast bieden wij een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Een leaseauto valt binnen de mogelijkheden en een tantième en goede pensioenregeling zijn aanwezig. De cao Bouw & Infra is van toepassing.
 
Koopmans is onderdeel van TBI. Hierdoor kun je naast de arbeidsvoorwaarden van Koopmans gebruik maken van alle voordelen die de holding biedt. Denk bijvoorbeeld aan een studiefonds voor schoolgaande kinderen vanaf 12 jaar en toegang tot de TBI Acdmy. Daarnaast zijn opleidingsmogelijkheden buiten de organisatie uiteraard bespreekbaar.
 
Lees meer over Werken bij Koopmans.

Interesse?

Denk jij dat dit jouw functie is en dat jij past bij Koopmans? Neem dan contact op met Cecile ten Bokum (recruiter) en solliciteer via onderstaande button!
Benieuwd hoe het verder gaat nadat jij je sollicitatie hebt ingestuurd? Lees alles over onze sollicitatieprocedure.
 
Maak kennis met Koopmans.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.