Vacature Contractmanager

Over de functie

Door toename van het aantal (complexe) projecten, zijn wij op zoek naar een collega die samen met onze huidige contractmanager een team vormt en contractmanagement binnen onze organisatie verder zal vormgeven. Gezamenlijk gaan jullie aan de slag met contractuele vraagstukken.

Om dat op een goede manier te doen, heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:
 

• Zorgdragen voor het opstellen van een contractanalyse en voorstellen doen ter beheersing van geconstateerde knelpunten
• Mede inventariseren en evalueren van projectspecifieke (contractuele) risico’s
• Het adviseren van tenderteams en projectteams bij verschillende soorten contracten (o.a. bouwteam-, aannemings-, (turnkey) koop-, samenwerkings- en adviesovereenkomsten) en daaruit voortvloeiende afspraken
• Voorbereiden (of ondersteunen bij het opstellen) van contractuele correspondentie met opdrachtgever
• Signaleren van mogelijk meer- en minderwerk
• Op de hoogte blijven van markt-, maatschappelijke- en wettelijke ontwikkelingen
• Optreden als intermediair naar bedrijfsjuristen van TBI en zorgen voor kennisuitwisseling en afstemming van raakvlakken
• Het vormgeven en verder ontwikkelen van een contractmanagementstrategie binnen de organisatie

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij een ervaren organisatie: Koopmans Bouwgroep. Wij vinden het belangrijk om waardevol te ontwikkelen en bouwen. Dat doen we vanaf 1942 (!) met 350 gedreven collega’s. Jij gaat hier onderdeel van uitmaken en helpt met je passie en ondernemende houding te bouwen aan een waardevol Koopmans! Gezamenlijk bedienen we de markt vanuit de hoofdvestiging in Enschede en de nevenvestigingen in Deventer en Almere.

Als contractmanager werk jij vanuit de vestiging Enschede, maar zal ook deelnemen aan besprekingen en evaluaties op projectlocaties.  

Dagelijks werkt Koopmans aan de realisatie van uiteenlopende projecten van woningen, zorgcentra, scholen en kantoren met een duidelijke meerwaarde voor eigenaren en gebruikers. Wij ontwikkelen gebouwen van hoogwaardige stedenbouwkundige, architectonische en duurzame kwaliteit en realiseren nieuwbouw- en herstructureringsprojecten.

Wat wij bieden

• Koopmans medewerkers zijn VIT: Verantwoordelijk, Innovatief en met een belangrijke focus op Teamwork. Dat betekent onder andere dat wij je veel vrijheid bieden en dat wij altijd openstaan voor nieuwe ideeën en slimme oplossingen. Dienstverlenend leiderschap staat centraal, in combinatie met klantgerichtheid, innovatiekracht, samenwerking en duurzaamheid
• Wij bieden een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een elektrische leaseauto
• Een tantième en goede pensioenregeling zijn aanwezig
• De cao Bouw & Infra is van toepassing
• Koopmans is onderdeel van TBI. Dat betekent dat je naast de arbeidsvoorwaarden van Koopmans ook gebruik kunt maken van een aantal voordelen die de holding biedt:
  • Opleidingsmogelijkheden binnen TBI Acdmy (uiteraard zijn opleidingsmogelijkheden buiten de organisatie ook bespreekbaar)
  • Als je bij geWOONhout komt werken, komt jouw zoon of dochter mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. Meer informatie vind je hier / op www.tbi.nl/studiefonds

Interesse?

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Meer informatie? Neem contact op met Céline Dragt (Recruiter) 06-23555818 of stuur je schriftelijke sollicitatie per mail aan c.dragt@koopmans.nl

Benieuwd hoe het verder gaat nadat jij je sollicitatie hebt ingestuurd? Lees alles over onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.