Vacature contractmanager

Over de functie

Door toename van het aantal (complexe) projecten, zijn wij op zoek naar een collega die samen met onze huidige contractmanager een team vormt. Gezamenlijk gaan jullie aan de slag met contractuele en juridische vraagstukken. Het doel? Het minimaliseren van risico’s en het optimaliseren van contractuele kansen.

Om dat op een goede manier te doen, heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Het beoordelen en analyseren van en het adviseren over diverse contractvormen (o.a. bouwteam-, aannemings-, (turnkey) koop-, samenwerkings- en adviesovereenkomsten) en daaruit voortvloeiende afspraken.
• Zorgdragen voor het opstellen van een contractanalyse.
• Mede inventariseren en evalueren van projectspecifieke (contractuele) risico’s.
• Signaleren van contractuele knelpunten en voorstellen doen ter beheersing van deze knelpunten.
• Geven van ondersteuning aan tenderteams en projectteams bij contractonderhandelingen.
• Het ondersteunen van projectteams met contractuele bepalingen tijdens de verschillende fases (ontwikkeling, realisatie, nazorg).
• Voorbereiden (of ondersteunen bij het opstellen) van contractuele correspondentie met opdrachtgever.
• Signaleren van mogelijk meer- en minderwerk.
• Op de hoogte blijven van markt-, maatschappelijke- en wettelijke ontwikkelingen.
• Optreden als intermediair naar bedrijfsjuristen van TBI en zorgen voor kennisuitwisseling en afstemming van raakvlakken.

Waar kom je te werken?

Koopmans Bouwgroep is gevestigd in Enschede en Deventer. Als contractmanager werk jij vanuit de vestiging Enschede, maar zal ook deelnemen aan besprekingen en evaluaties op projectlocaties.  

Dagelijks werkt Koopmans aan de realisatie van uiteenlopende projecten van woningen, zorgcentra, scholen en kantoren met een duidelijke meerwaarde voor eigenaren en gebruikers. Wij ontwikkelen gebouwen van hoogwaardige stedenbouwkundige, architectonische en duurzame kwaliteit en realiseren nieuwbouw- en herstructureringsprojecten.

Wat wij bieden

• Koopmans medewerkers zijn VIT: Verantwoordelijk, Innovatief en met een belangrijke focus op Teamwork. Dat betekent onder andere dat wij je veel vrijheid bieden en dat wij altijd openstaan voor nieuwe ideeën en slimme oplossingen. Dienstverlenend leiderschap staat centraal, in combinatie met klantgerichtheid, innovatiekracht, samenwerking en duurzaamheid.
• Wij bieden een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een leaseauto.
• Een tantième en goede pensioenregeling zijn aanwezig.
• De cao Bouw & Infra is van toepassing.
• Koopmans is onderdeel van TBI. Koopmans is onderdeel van TBI. Dat betekent dat je naast de arbeidsvoorwaarden van Koopmans ook gebruik kunt maken van een aantal voordelen die de holding biedt:
  • Opleidingsmogelijkheden binnen TBI Acdmy (uiteraard zijn opleidingsmogelijkheden buiten de organisatie ook bespreekbaar)
  • Jouw zoon of dochter komt mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. Deze stichting heeft als doel om, in de vorm van een gift, een bijdrage te leveren aan de scholing, vorming en studie van kinderen van werknemers van de TBI-ondernemingen.

Interesse?

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Meer informatie? Neem contact op met Céline Dragt (Recruiter) 06-23555818 of stuur je schriftelijke sollicitatie per mail aan c.dragt@koopmans.nl

Benieuwd hoe het verder gaat nadat jij je sollicitatie hebt ingestuurd? Lees alles over onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.